La hiérarchie, entre valeur instrumentale et outil de domination Édito de Projections n° 7, printemps-été 2013 La hiérarchie peut être considérée comme un phénomène relativement spontané. D’abord, les humains étant inégalement doués de force, de ruse et de talents, les mieux dotés ont tendance à dominer les autres. D’autre part, l’organisation en hiérarchie possède certaines vertus … Lire la suite
« Les gens qui n’ont pas le temps sont des handicapés de l’imaginaire » Jean-Marie Piemme, Le Souffleur inquiet La hiérarchie due à la sujétion économique est sûrement la forme la plus courante de hiérarchie : elle existe au travail, en politique, à la maison, entre les sexes, etc. Loin de former une belle et nécessaire … Lire la suite
Au moment d’écrire cet article, cela fait sept mois que je vis et travaille en République dominicaine, ce petit pays qui partage avec Haïti une de ces belles îles de la mer des Caraïbes. Sept mois que j’expérimente ce que signifie concrètement être une femme dans une société définie par la majorité de ses membres … Lire la suite
Qu’est-ce qui fonde la hiérarchie dans l’entreprise ? Analyse S’il y a un domaine de la société où l’organisation hiérarchique est très peu remise en question, c’est bien celui de l’entreprise privée. Essentiellement parce que, ces organisations étant privées, on pourrait considérer qu’elles peuvent s’organiser comme bon leur semble (dans le respect du droit du travail). … Lire la suite
